«Die Quote»
Frauen in die Verwaltungsräte! LetzteWoche skizzierte eine Referentin von BPW Switzerland uns Mitgliedern der Oltner Sektion den Weg in die höchsten Gremien der Schweizer Wirtschaft. BPW Switzerland, das grösste Netzwerk Schweizer Businessfrauen, fordert eine Frauenquote für die VR-Mandate von Unternehmen. «Studienzeigen, dass gemischte Verwaltungsräte langfristig erfolgreichere Strategien entwickeln, als wenn dem Gremium nur Männer angehören», sagte die Referentin.
Nach dem Anlass, als ich zu Fuss in die Schützi zu meinem Auto hinunterlaufe, drehen sich meine Gedanken um ihre Worte. So ein nettes, gut dotiertes VR-Mandat wäre ja tatsächlich nicht zu verachten. Branchenkenntnisse? Reichlich. Finanz- und regulatorisches Wissen? Vorhanden – und was fehlte, könnte man sich in den eigens dafür konzipierten BPW-Kursen noch aneignen. Doch als ich den Zündschlüssel drehe, meldet sich leise die Skepsis, und beim Einbiegen in die ERO westwärts drängt sich die Wirklichkeit grell in mein Bewusstsein: Der Ehrgeiz berufs-tätiger Mütter wie mir wird im Alltag anderweitig absorbiert. Wir streben nach guten Teilzeitjobs und bezahlbaren Kitaplätzen, wir schlagen uns mit Stundenplänen aus dem vorigen Jahrhundert und absurd langen Mittagspausen unserer Kinder herum, wir schlängeln uns täglich neu einen Weg und versuchen, neben all dem ein Quentchen Zeit für eigene Interessen herauszuschlagen. VR-Mandate sind nice to have – doch dazu braucht es neben politisch getriebenen Quoten noch ein paar praktische Veränderungen.
Wenigstens zu Hause ist die Quote frauenfreundlich, sinniere ich, als ich das Auto in unserer Einfahrt parke. Wir stellen sogar die Mehrheit.
